蓝色让人产生「信赖感」！专家解读色彩背后的“心理密码”

受访专家 西南大学心理学部教授 汤永隆

环球时报客户端记者 虞晔

19世纪以来，许多科学家开始致力于颜色对人类行为影响的研究，色彩心理学应运而生。西南大学心理学部教授汤永隆告诉“环球时报客户端”记者，颜色对人影响的复杂性存在着极大的个体差异，其效果更是千变万化，对色彩心理学的深入探究可以帮助人们通过颜色解决身心问题。美国《华尔街日报》近日援引弗吉尼亚州阿灵顿的色彩心理学家凯特·史密斯的观点，分享了选择不同颜色手机的用户心理。发现选择蓝色手机的人通常更值得信赖，或者希望自己成为被他人信赖的人。

据美国《华尔街日报》报道，色彩心理学家凯特·史密斯认为，选择黄颜色手机的人喜欢阳光明媚的色调，因为黄色容易让人振奋，提振情绪；选择紫色的人会欣赏生活的复杂性，或者容易受到流行文化的影响；选择红色这种火热颜色的人通常希望寻求关注，重视自己的强烈意见；选择绿色代表智慧和“以社区为中心”，浅绿色代表有更多同理心；选择黑色的人经典而优雅，黑色可以赋予自信和鉴赏力。而且选择该颜色的人通常比较低调，会隐藏实力。最后，选择蓝色的人通常值得信赖，或者希望自己成为被他人信赖的人。

为什么蓝色最让人信赖？提到蓝色，很多人会想到无垠的天空和广袤的大海。蓝色会让我们进入一种身心平静的状态，它是一个冷静的、使人心绪稳定的颜色。多项研究表明，长期以来，与其他颜色相比，蓝色已成为许多人最喜欢的颜色之一。英国心理学家斯蒂芬·艾森克在 1941 年进行的研究结果也表明，蓝色给人以令人安心和愉快的印象。英国有一项研究通过与某著名造纸商合作，研究人员询问了100多个国家2.6万人，要求他们说出自己最喜欢的颜色并说出与这种颜色相关的词汇，如平静、明亮、温暖、天空、海洋、清新、充满活力、夏天等。结果显示海军蓝、青绿色和粉色能赋予人们平静感。英国萨塞克斯大学心理学院的安娜·富兰克林教授也表示，海军蓝是最令人放松的颜色，可以消除由于生活压力而导致的紧张情绪，促进平静而有条理的思考。因此当兴奋、愤怒或者无法抑制不安情绪的时候，穿蓝色衣服可以让内心变得冷静。如果在办公室周围大量使用蓝色，可以让浮动的心变得镇定，有助于慎重处理事情。用蓝色的衣服、物品和配饰打扮自己，可以帮你过上更放松的生活。

此外，美国的色彩研究专家路易斯通过实验发现，安抚歇斯底里病人的最好办法之一，就是把他们带去有蓝色装饰的地方。对于那些一遇到堵车就焦虑不安的人，建议在方向盘周围摆一些蓝色的装饰缓解焦躁的心情。高血压患者家里也不妨用一些蓝绿色的装饰品，对调节血压也具有一定作用。

汤永隆还告诉记者，颜色除了在情绪上比较有代表性，对于商业而言也能给公司带来更多的社会认同感。所以，蓝色被很多公司用在了自己的标志中，从 Facebook、IBM、戴尔、英特尔、腾讯、惠普等科技公司到福特、大众、长安等汽车公司，它们都使用蓝色作为标志颜色。蓝色带给人该公司是专业的、可靠的、包容性强的感觉。这当然可以为公众创造一种对公司的安全感和信任感。因此，蓝色标志非常适合金融等企业。▲