影响了现代企业管理制度

霍桑实验是1924年美国国家科学院国家科学委员会在西部电气公司旗下的霍桑工厂进行的一项实验。目的是了解照明质量对生产效率的影响，但没有取得真正的进展。1927年，梅奥和哈佛的同事应邀参加霍桑的实验和研究。这一系列心理学研究在美国芝加哥西部电气公司的霍桑工厂进行，由哈佛大学心理学教授梅奥进行。