二胎孕妇从管理岗被调到体力劳动岗

近日，江苏常州何女士向当地的妇联发起了求助，声称自己怀二胎之后，被公司从原先的管理岗位调到了线一体力劳动岗位，公司还声称此举是关怀怀孕员工，针对此事经过劳动仲裁部门的调解，公司向何女士赔偿了九万元的一次性赔偿金，并且检察机关还向何女士提供了一万元的司法救助基金。